新年伊始，万象更新。南京化工技师学院高度重视班主任队伍建设，为提高班主任岗位业务能力和管理水平，进一步强化学生道德品行教育和班级管理工作，学校每学期伊始和期末都坚持组织班主任学习培训和交流。近日召开的班主任工作会议，校长郑骏、副校长潘群、有关部门负责人到会，全校60多名班主任老师参加会议，学生处副处长谢浩主持了这次交流培训。

首先，郑骏校长代表学校对全体班主任在过去一年中的辛勤付出表示衷心感谢，给大家送上新春祝福。他指出，班主任要关注客户满意率，一定要坚持以服务学生为宗旨，把学生的道德品质养成、安全生存能力加强、专业技能提高放在工作的首位。育人教人要紧跟社会和科学技术发展的新形势、新要求，工作要有创新思维，与时俱进，在实践中不断提高班级管理水平，增长教书育人的才干。

学生处作为学生管理教育的专职部门，副处长谢浩就上学期的德育主要工作进行了总结，并结合本学期学校工作整体思路，要求班主任做好四个方面的工作。一是做好学期班级管理目标的规划，明确重点工作，力求有所创新；二是切实加强班级和学生德育、礼仪等行为的规范化管理，强化养成教育；三是关注学生在校安全，关注学生心理行为问题，及时预见和处置可能发生的情况；四是通过主题班会、团队社团活动、做好家校联系工作、学生职业生涯规划等措施，建立和完善班级文化建设。他还对开学后学生安全教育、行为习惯教育、常规教育等工作做出详细布置和安排。

    副校长潘群在交流培训会的讲话中，充分肯定了开学以来班主任的工作成效，对继续做好班主任工作提出了新的要求。他提出，班级管理工作必须更加科学有效，一定要努力使学校的班主任工作上水平、上台阶。并且向班主任提出三点要求：一要做好工作总结和反思；二要保持教育的系统性和连贯性；三要在学生面前带头示范引领，切实发挥好班主任的育人教人的作用。

培训中，财务处副处长郑萍等对全体班主任一学期对财务工作的支持表示感谢，强调了本学期财务的几项事宜，叮嘱班主任做事要把握时间节点，要细要稳。

对班主任的培训，既总结交流了上学期的工作，又布置了下阶段的任务，对班主任强化班级管理提出了明确的要求，为学校新学期工作的顺利开展奠定了坚实的基础。