节能培训用新招，课堂延伸出成果

日前，由南京化工技师学院主办的前后跨度四个月的南化公司节能管理培训班培训结束了。这是在中石化“能效倍增”计划的要求下，结合公司节能管理情况，培养适应企业发展、具有节能意识、掌握节能技术和方法的企业节能管理人才的培训班。在结业时，来自公司各装置的工艺员（学员）都能把本装置的能效平衡图绘制出来，这一成果为南化公司整体能效平衡图的编制打造了一个基础。

这一成果来之不易。开班之初，听到培训班的教学目的时，所有参培学员都表示出一定的畏难情绪。但是，经过公司技术开发处、南化培训中心及学员的共同努力，大家战胜了困难，完成了预期任务。

培训之初，针对学员缺乏信心的问题，培训中心班主任积极深入班级了解学习情况，开展培训过程调研，发放问卷，对学员学习中的问题进行汇总调研，多次与主管处室领导和授课教师沟通，及时调整培训方案；在班级管理中建立起班级QQ群，班主任及时收集和反馈学员的困难和问题，并第一时间回馈给授课教师，予以指导，同时不断鼓励学员坚持探索；学习中建立了学员学习小组，便于学员相互探讨，相互借鉴，共同提高。任课的南京科技职业学院的徐教授对各学习小组悉心指导，学员经过近两个月的数据搜集、计算、反复修正，最终完成了作业。

在培训班进行结业总结时，各组展示作业，专家点评打分。并按照平时成绩和作业成绩综合排名，评选了两名优秀学员，他们分别是合成氨部侯绚和储运部许建华。这种考核方式既促进了团队学习，又保证了培训考核的实效性。